10年程前迄はコミュニケーション能力を筆頭に、協調性や責任感などが重視されていました。これらの能力や態度は、為すべきことが明確になっていることを対前提として効果を発揮します。
しかし、先行きの見えない現代社会。何を為すべきか固定観念や経験、場の空気に縛られることなく発揮し、自ら率先して変化を生み出す力、周囲を巻き込む力、人を育む力、つまり未来を切り開く力が求められています。
その能力開発において、現行の学校教育だけでは充分ではありません。採用選択のみに依存せず「人財育成」に取り組むほかありません。その人財育成は、場当たり的なOJTでは実現しません。知能の発達の問題ですので、正しいプロセスを踏む必要があります。
そして、相応しい成長時間が必要です。時間を短縮化するためには、早く始めるほかありません。
私たちと共に、本氣の人財教育を始めませんか?

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