ご意見番横田 英毅

ネッツトヨタ南国株式会社 取締役相談役

1980年のネッツトヨタ南国設立当初から、経営の最重要テーマとして「人づくり」の問題に取り組み、現在は高知県産業界の人財にまつわる問題解決にあたるべく、経済団体の代表幹事や実行委員などを務めながら「人づくり」に関する様々な提言をおこなっている。

引き出し役大原 光秦

株式会社ビスタワークス研究所 代表取締役

ネッツトヨタ南国の人財開発の要として30年に渡り積み上げてきた経験と、同社を日本経営品質賞受賞に導いた経営実践の知見を融合し、地域の人財育成や職場づくりに取り組む。2010年にビスタワークス研究所発足、経営力・人財育成力を高める学びの場を全国に広げている。

お客人小松 友紀

株式会社ビスタワークス研究所 創り役
ネッツトヨタ南国株式会社 採用部門リーダー

2000年にネッツトヨタ南国唯一の女性営業職として入社。02年から当時、人材開発室・室長の大原のもとで採用業務に携わる。採用活動や人財育成の傍ら、「今日のビスタネッツ」の更新や様々なイベントへの参画により「軍曹」と呼ばれ仲間から強い信頼を得ている。

お客人長山 大助

株式会社ビスタワークス研究所 統括長
ネッツトヨタ南国株式会社 採用担当

2001年にネッツトヨタ南国へ中途入社の後、2009年へビスタワークス研究所へ異動。ネッツトヨタ南国の採用､新入社員教育･人財開発業務を担当しながら企業向け講演会や研修などのコーディネート、および他企業への採用業務の支援等を中心に､業務全般を統括する。